Bauüberwacher (m/w/d) für den Fachbereich Bauüberwachung

Bauen Sie mit uns die Zukunft der Wasserwirtschaft. 

Unser Team der örtlichen Bauüberwachung betreut spannende Projekte in
der Bauumsetzung mit den Schwerpunkten Kanalneubau, Pumpwerksbau, Gewässerausbau, Mischwasserbehandlungsanlagen und Neubau/Umbauten
auf Kläranlagen. Als Teil der Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung (KaWaBü) suchen wir für ein oder mehrere der vorgenannten Spezialgebiete fachkompetente Verstärkung als

Bauüberwacher (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

• Örtliche Bauüberwachung gemäß HOAI im Leistungsbild Ingenieurbauwerke mit dem Schwerpunkt wasserwirtschaftlicher Projekte
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Unterstützung der Bauoberleitung/Projektleitung
• Unterstützung des Planungsteams der Abteilung
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und ausführenden Baufirmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
• Baustellenbegehungen und Dokumentation
• Abrechnungs- und Nachtragsmanagement 

Ihr Profil:

• Ein Studium im Bauingenieurwesen, der Siedlungswasserwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Meister / Techniker (m/w/d) mit einem dieser Schwerpunkte
• Berufserfahrung in der Bauüberwachung/Bauleitung, vorzugsweise in der Wasserwirtschaft und speziell im Tiefbau/Spezialtiefbau
• Fundierte VOB- und HOAI-Kenntnisse
• Erfahrung in iTWO oder mit vergleichbarer Software
• Sichere MS Office-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
• Führerschein der Klasse B
• Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die wasserwirtschaftliche Infrastruktur von morgen.

Ihr Einsatzgebiet beschränkt sich auf Baustellen im Ruhrgebiet rund um die Emscher und Lippe, wobei Ihnen für die Baustellenbesuche firmenseitig ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt wird.

Wir bieten: 

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
• 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
• 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• Sportförderung
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebs- und Team-Events
• Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
• Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit